Deine Karriere bei Meyer, Beelmann & Partner Hier fühlt‘s sich anders an.
Weniger Chaos, mehr Flow im Kanzlei-Alltag.
Werte, die man spüren kann.
Bei Meyer, Beelmann & Partner merkst du vom ersten Tag an: Hier arbeiten Menschen, die füreinander da sind. Das Miteinander ist offen und familiär, weil es bei uns einfach so gewachsen ist. Damit das auch im stressigen Kanzlei-Alltag so bleibt, setzen wir auf klare Organisation und Strukturen. Wir arbeiten digital und prozessorientiert, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst und der Kopf frei bleibt. Vertrauen spürst du bei uns nicht erst nach der Probezeit, sondern ab der ersten Tasse Kaffee.
- Ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber.
- Verantwortung ab Tag eins.
- Vier Standorte, dein Spielfeld.
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Mehr InformationenSo sieht dein Kanzleileben aus
Du übernimmst von Anfang an Verantwortung für eigene Mandate. Mit dem Rückhalt des Teams im Hintergrund, aber ohne Mikromanagement.
Dein Mandantenmix ist bunt: vom Mittelstand über regionale Unternehmen bis hin zu spezialisierten Mandaten aus Landwirtschaft und Agrarumfeld. So bleibt dein Alltag vielseitig und abwechslungsreich. Und in neue Themen wächst du bei uns Schritt für Schritt hinein.
Du wirst hier als Mensch gesehen, nicht als Umsatzquelle. Deine Meinung zählt, deine Stimme auch.
Fehler sind menschlich und können passieren. Wichtig ist nur, dass wir offen mit ihnen umgehen und sie gemeinsam lösen.
Gleitzeit, Teilzeit, Vollzeit, Homeoffice. Du weißt selbst am besten, wie du am besten arbeitest.
Interne und externe Fortbildungen, individuell auf dich abgestimmt. Fachwirt, Buchhalter, Berater. Wir sind für alles offen.
Spargelessen, Grillabende, Weihnachtsfeier, monatliche Frühstücke. Weil gute Arbeit auch gute Momente verdient.
- Hansefit-Mitgliedschaft
- Firmenwagen
- Job-Bike
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gutscheinkarte
- 30 Tage Urlaub und Extraurlaub
Das sagt dein zukünftiges Team
Steuerberater
(m/w/d)
Qualifizierter Lohnbuchhalter
(m/w/d)
Qualifizierter Finanzbuchhalter
(m/w/d)
Steuerfachangestellter/
Steuerfachwirt/
Bilanzbuchhalter
(m/w/d)
Fachassistent Lohn & Gehalt
(m/w/d)
Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten
(m/w/d)
Initiativ
(m/w/d)
Ein Verbund, der zusammenhält
Mein Ausgleich: Schrauben an Oldtimern und Einsatz im Schützenverein.
Mein Ausgleich: Konzentration beim Bogenschießen oder Singen im Kammerchor.
Mein Ausgleich: Frühschwimmen vor der Arbeit, Fußball und Zeit mit der Familie.
Mein Ausgleich: Mit den Hunden in der Natur, auf der Jagd oder beim Fußball.
Mein Ausgleich: Auspowern beim Fitness-Training und Zeit mit der Familie.
Mein Ausgleich: In Bewegung bleiben beim Tanzen, Radfahren oder Spazierengehen.
Mein Ausgleich: Aktiv im Schützenverein und Familienzeit auf der eigenen Resthofstelle.
Dein Start bei uns
Dein Onboarding erfolgt durch einen erfahrenen Kollegen, der dir hilft, dich schnell einzuleben. Hierzu gehören nicht nur die fachlichen Abläufe, sondern auch die digitalen Prozesse. Wenn du also technisch noch nicht so fit bist, brauchst du dir keine Sorgen zu machen – wir holen dich dort ab, wo du stehst, und bringen dir alles bei. Darüber hinaus kannst du durch unseren bunten Mandantenmix, der von der Landwirtschaft bis zu Gewerbebetrieben reicht, vielfältiges Wissen aufbauen. So erreichst du Schritt für Schritt deine beruflichen Ziele.
Dein Must-have, wenn du Teil unseres Teams werden möchtest: Lachfalten, gute Laune und Humor – sonst fällst du auf.
Ankommen & Überblick
Du lernst Team, Tools und unsere Abläufe kennen – damit du schnell weißt, wie wir arbeiten.
Einarbeitung
Du wirst in unsere Prozesse von Kollegen eingearbeitet, die die Kanzlei und die Praxis seit Jahren kennen.
Schrittweise Verantwortung übernehmen
Du gehst in deinem Tempo in die Aufgaben rein – mit Rückhalt, wenn Fragen auftauchen.
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Mehr Informationen








Passt das zu dir?
Dann sprich mit uns. Wir melden uns zeitnah zurück und klären unkompliziert Rolle, Standort und Rahmenbedingungen.
Du musst dafür nicht perfekt vorbereitet sein – Hauptsache, du hast Lust auf eine strukturierte, digitale Arbeitsweise und möchtest Verantwortung übernehmen.
Häufige Fragen
Nein. Für den ersten Kontakt reicht ein kurzes Gespräch – ohne Bewerbung und ohne Lebenslauf.
Ja. Du bekommst Unterstützung beim fachlichen Einstieg und in den digitalen Abläufen. Wichtig ist, dass du strukturiert arbeiten willst und lernbereit bist.
Ja. Gleitzeit und verschiedene Stundenmodelle sind möglich. Homeoffice ist ebenfalls möglich – je nach Rolle und Abstimmung im Team.
Du bekommst klare Ansprechpartner und wirst von erfahrenen Kollegen in unsere fachlichen Abläufe und digitalen Prozesse eingearbeitet. Schritt für Schritt, damit du schnell sicher wirst.
Du kannst an unseren Standorten in Ankum, Essen (Oldenburg), Herzlake oder Lastrup arbeiten. Ein Standortwechsel im Verbund ist grundsätzlich möglich, wenn es für beide Seiten passt.